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燕山石化启动安全班组建设工作

2020-09-16     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

中国石化新闻网讯 近日,燕山石化启动安全班组建设工作,并于9月8日召开安全班组建设工作启动会,颁布《燕山石化公司推进安全班组建设工作实施方案》及相关文件,旨在提升安全意识、提高安全技能、强化安全工作执行,畅通安全管理“最后一公里”。

近年来,燕山石化安全生产形势极为严峻,为了彻底扭转安全生产被动局面,从上到下层层理顺安全管理机制,规范安全管理的标准,严格安全制度执行。该公司牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,坚持安全工作先于一切、高于一切、重于一切,以最严的工作标准、最严的管理措施、最严的考核问责,扎实做好安全班组建设各项工作,为企业对标世界领先企业,实现安全绿色高质量发展奠定坚实基础。

随着石油化工行业的迅速发展,面临的挑战和竞争也是前所未有的,同时,暴露出的问题也越来越多,石油化工行业的安全生产工作一直倍受社会各界的关注,燕山石化作为我国第一个石油化工联合企业,作为地处首都北京的窗口企业,一直践行和发扬石油化工行业的优良传统,扎实做好“三基”工作。班组是生产经营过程中的最小单元,是构建安全阵地的“最前沿”,是落实安全工作的“最前沿”,是落实安全工作的“最末端”,是安全管理的“最后一公里”,班组安全建设的好坏直接关系到生产经营过程的安全。

燕山石化制定了《安全班组建设评价标准》工作标准按照“全面量化”原则,从组织保障、安全文化建设、事故管理等十方面,明确指标内容、评价标准及否决项;同时,结合安全工作内容,建立安全班组评价标准,明确指标内容、打分标准及否决项,由各层级进行检查与打分,制定四级安全班组的量化标准:最高级别是公司级安全班组,每季度检查与评价,作为公司优秀标杆班组;其次是厂级安全班组,每月检查与评价,作为二级单位(业务中心)优秀标杆班组,并作为参评五星级班组的先决条件;第三级是装置级安全班组,即达标合格班组;发生事故(事件)或问题突出的班组为不合格班组。通过强化班组长队伍建设,强化班组自身建设,强化班组后务力量建设,总结推广班组好的经验,推进基层三标建设,为公司加强安全环保基础、持续攻坚创效提供坚实保障。

为保障工作落地见效,燕山石化还成立了班组安全建设领导小组,设置班组安全建设工作专班和考评工作小组,燕山石化将用1到2个月时间,通过宣讲和实施,有效营造班班争当安全班组的氛围。通过落实和提升,力争2021年6月底前实现公司所有班组均为安全班组。

(姚越)

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