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嘉兴石油:“典型引领”工作法激发攻坚动能

2020-07-31     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

    近年来,浙江嘉兴石油分公司海盐支公司采取“典型引领”工作法,树立“以榜样示范,用典型引路”的良好理念,充分运用“榜样的力量”,全面带动员工工作积极性,激发攻坚创效新动能,形成了你追我赶、共同进步、共谋发展的强大合力,员工队伍整体素质不断提高。

    齐抓共管,形成培树先进典型整体合力

    公司始终把先进典型的选拔培养和推广宣传作为党支部的重要工作来抓,列入重要议事日程,常抓常管、形成机制。根据公司经营实际,公司领导班子定期分析发现典型、树立典型的形势,形成了以党支部为中心,以工会、团支部、业务部门、行政管理部门为主体的先进典型培树工作体系,构建起齐抓共管的工作格局,形成了培树先进典型的整体合力。在海盐支公司党支部举行的先进典型座谈会上,典型人物纷纷表态,盐湖加油站站长肖冬妹诚恳地说道,“我深深地体会到,只有尽心对待,平凡的工作才有意义……”横港加油站站长戎文辉在交流发言时说,“听了肖站长的发言,我深有感触。作为站长,我们要以‘站’为家,认真履行职责,带领员工努力奋斗。”

    挖掘典型,激励广大党员创先争优

    为鼓励党员有担当、有作为,引导员工奋力干事创业,通过业绩晾晒、文件通报、不定期抽查反馈等形式,经常性地表扬先进、倒逼后进。开展“百日攻坚创效党旗高高飘扬”“‘粽’情端午、齐心协力增销量”等主题党日活动,充分发挥党员模范带头作用。今年,涌现出肖冬妹、戎文辉等一批优秀的党员站长,他们转变工作思路,创新工作方法,销售业绩逆势而上。如端午期间,粽子销售额达60余万元,大大超过去年同期。

    宣传典型,放大典型榜样示范效应

    根据年初工作计划,开展“党旗红、项目强”主题实践活动,注重营造以典型为荣和学习典型的浓厚氛围。做好先进典型的宣传工作,经常在党员大会、座谈会中宣传典型,传播正能量,树立好导向,把榜样的力量激发出来。党员肖冬妹是盐湖加油站站长,由于表现突出,被嘉兴分公司评为2020年优秀共产党员,并作为优秀党员代表在表彰大会上发言。在公司站长工作例会上和党员大会上,她围绕“自身能力提升、销售业绩突破、对待员工亲如家人、热心公益事业”四个方面进行阐述,生动展现了基层一线工作者的风采。通过座谈交流,以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人,鼓励和引导其他站长和全体员工学习先进典型的闪光点,对标先进找差距,补齐自身短板,人人争当先进。

    以点带面、整体推进,把党员培养成业务骨干和领头人,这让员工工作更有干劲、更有奔头,为基层工作注入了强劲动力。

    (董之嘉)

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