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茂名石油:“三个三”模式用增量创效检验主题教育成效

2019-11-18     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

    “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,茂名石油践行初心使命,在专项宣传工作中围绕主题教育总要求,紧跟形势、宣传成效、引导舆论,为主题教育凝聚共识、集聚动力。茂名石油紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”,在公司上下营造了思想洗礼、查漏补缺、风清气正、干事创业的良好政治生态,推动主题教育走深走实。截至10月,茂名石油成品油总销64.91万吨,成品油规模全省第六、粤西第一,网点发展新增站1座、复营站1座,他有我营站4座,充电桩2座,合资公司3座建站用地已达成租赁意向协议,防渗改造完成98座。

    “三个迅速”细部署,确保主题教育起步“早”

    为扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,茂名石油党委认真履行主体责任,聚焦主题教育根本任务,精心谋划,落实“三个迅速”,确保主题教育早启动,快落实、稳推进。

    迅速传达精神。省公司主题教育动员会后,公司党委迅速组织召开党委中心组学习(扩大)会议,从“五天时间抓学习”、“五个围绕抓调研”、“三个对照抓检视”“四大方面抓整治”和42项重点工作安排等方面进行了解读,领会核心要义,掌握思想方法,研究贯彻落实措施,积极引导党员干部深刻领会中央、省委及上级公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会精神及部署要求,引导党员与党员间、支部与支部间加强交流沟通,相互学习和借鉴良好做法,提前预热,拉开地市公司“不忘初心、牢记使命”主题教育序幕。

    迅速动员部署。9月26日下午,茂名石油党委召开主题教育动员部署会,对第二批主题教育进行全面动员和部署,传达上级精神,明确目标任务,把主题教育作为党员干部加强党性修养、提高政治觉悟的“加油站”,作为检视问题不足、提高技能本领的“磨刀石”,作为扫除思想尘埃、净化精神家园的“清洁剂”。省公司主题教育第三组现场指导,提出“五个抓好贯彻落实”要求,公司主题教育全面启动。

    迅速组织推进。9月底,在广泛征求党员干部的意见建议后,茂名石油结合实际制定了《茂名石油开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《茂名石油“不忘初心、牢记使命”主题教育重点安排运行表(第二批)》,同时,通过公司门户、微信公众号、悬挂宣传横幅、展板等渠道,积极开展宣贯,引导广大党员干部自觉按照主题教育学习内容、推进措施、组织方式积极参与,实现了主题教育活动推进方面的上下联动,同频共振。

    “三个注重”抓学习,确保主题教育基础“稳”

    在主题教育开展过程中,茂名石油党委把抓好理论学习作为夯实主题教育的基础和关键,注重系统学、跟进学、思考学、灵活学等多样化方式,促使每位党员干部更好地忆初心、唤党性、葆本色,保证各项工作有序开展。

    注重全面系统学。为确保学习时间,筑牢理论学习基础,从9月下旬起,公司党委加大学习力度,将集中学习次数由每月两次改为四次,公司领导班子和中层以上干部人员系统学习了《党章》《纲要》《重要论述选编》及上级公司有关主题教育的重要会议和文件精神,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的认识。

    注重及时跟进学。一是将“学习强国”和“学习强企”学习平台推广和学习使用情况纳入评比范畴,引导广大党员平时“动动手指”,即可随时随地线上“充电”,公司全体党员养成了每天自学的良好习惯。截至10月31日,有9名同志积分破万。二是公司新建主题教育学习群,经理办公室/党群工作部安排专人,每周定期将习近平经典金句、应知应会知识及从党报党刊专家解读和评论文章适时发送。三是开展结对共建活动。党委成员坚持每月两次到挂点基层党支部跟进学习教育,与基层党支部相关负责人、党员座谈,了解上级精神落实和党支部建设情况,解决工作中存在的突出问题和员工反映强烈的热点难点问题,以学带帮、以学促进,广受好评。

    注重创新灵活学。茂名石油不断丰富主题教育载体,通过榜样促学、红色教学和警示教学等形式,推动主题教育深入发展。一是跟着榜样学。先后组织学习时代楷模陈俊武,茂名石油“拼命三郎”中国石化销售先进共产党员梁钧靖、茂名石油直销客户“状元郎”张高健、录入《好心茂油人》人选、“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号的名丰加油站、被省妇女联合会授予“广东省巾帼文明岗”的城南加油站等先进个人和单位的典型事迹。同时,组织“委托站后起新秀” 顺兴、同庆和东风站站长赴各区域巡回宣讲,讲述他们与企业共同奋斗、共同成长的故事,以模范为“镜子”,从交流中找差距,激励广大员工干部不忘初心、牢记使命,勇于作为,在公司发展中实现个人价值;二是现场感悟学。组织全体党员观看了爱国电影《我和我的祖国》《建党伟业》和70周年国庆大典直播,赴湛江参加粤西片区纪检监察主题的党建联建活动,组织各经营管理部党支部因地制宜,到茂名市露天矿博物馆等5个红色教育基地开展现场学习,缅怀革命先烈,追忆红色征程,加强党性修养,增强爱国情怀。10月27日,茂南党支部到市历史博物馆开展主题教育党日活动,现场唱国歌、表初心、上党课、重温入党誓词、观看粤桂边阻击战录像,开展党性党史知识竞赛。

    “三个融入中心”促发展,确保主题教育活动质量“高”

    在主题教育中,公司党委坚持把主题教育融入中心工作,把“全心全意为人民服务”的初心和“为美好生活加油”的企业使命相融合,在本次调查研究和检视问题的基础上,公司党委重点解决了公司发展、创新转型、基层减负、幸福感获得和氛围营造等5项热点难题,让员工真切感受到了主题教育带来的新变化。

    创新发展,打造智慧型油站。率先在向阳站试点,一是根据省公司指引,推行加油自助支付(APP闪付、微信支付、支付宝支付等),优化人员配置;二是引入智能化卸油控制系统,杜绝接卸油出错而产生安全隐患及经济损失;三是引入智能数据处理系统,对进站客户大数据收集分析,提供优惠服务推送,并后台挂钩油站及员工即时绩效、考勤等数据,减少油站报表等工作量。

    倡导自助,为基层员工减负。一是加强与地方安监部门衔接,为24座加油站取得自助行政许可,并在站内开展专项劳动竞赛,提升自助加油率;二是引入“无感支付”等收款方式,采用新收款方式压降现金量;三是跟进自助结算终端。

    红色主题,培养“石油文化”精神。一是加强企业文化建设,围绕庆祝新中国成立70周年、中国石化成立36周年,大力弘扬石油石化传统文化,采集最有力量的茂名石油企业文化史,挖掘时间深处的幕后故事,完善茂名石油发展历程展览大纲,筹备建设茂名石油发展历程展馆;二是将红色主题元素与“好心茂名”的地方城市文化底蕴相结合,在茂南经营部向阳加油站打造茂名地区首座“好心文化+智慧党建”加油站。(邱桂明 李叶霞)

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