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百色石油:易积分兑换燃油宝,百色销量位居全国榜首

2019-11-11     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

    “小龚,易积分兑换活动进入倒计时了,赶紧督促当班员工及时记账哦。”百色石油非油部陆卫平和站长龚玉琪说道。11月6日,百色石油按照上级统一部署,大力掀起易积分兑换燃油宝PK竞赛热潮,紧紧抓住“易积分兑换”的良好契机,多措并举,仅仅一日,燃油宝兑换量达4400多瓶,累计销售额达13万多元,在全国地市公司排名中位居榜首。

    加强宣传力度,营造良好销售氛围。此次易积分兑换促销活动,百色石油做到早计划早部署,及时做好营销方案宣贯,要求各站点做好现场宣传工作,利用LED滚屏宣传易积分兑换广告,以及站点宣传广播循环播报,并印制宣传折页发放,将燃油宝陈列在显眼位置,利用爆炸贴营造氛围。“老李,你手机带了么?我帮你查一下,里面有没有积分?不然,可以兑换燃油宝咯哦。”上甲站员工陈玉暖笑着对李师傅说。同时,各站点要求现场员工挂好后背贴,上面印制广告标语,随身携带燃油宝,做到逢人就推,不放过任何机会。

    完善奖励机制,激发员工内生动力。针对此次营销活动,分公司制定对应奖励方案,并宣贯到每位员工,让他们懂得给自己的收入“算账”。“我上午兑换了35瓶汽油宝,有‘立方赞’么?”那毕站员工黄惠英在微信群里问道。此次易积分兑换促销活动,除了原有专项奖励外,非油部门还组建全员微信交流群,鼓励“销售能手”把经验和业绩都“晒”到群里,给大家共同分享,即时“现学现用”,并现场给予“销售能手”油乐园积分点赞,有效地激发广大员工的积极性和销售热情。同时,在活动期间安排专人全时系统在线,时刻关注各片区、站点销售情况,每隔1小时全线通报各站销售额,营造“你追我赶”良好氛围。

    易积分营销是员工创收增效的良好途径,百色石油结合实际情况,将易积分与重点商品合并营销,有效地拓展市场占有率和非油提质增效,从而也增加员工收入,激发员工积极主动开口销售热情。

    (梁运志)

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