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重视做好一人一事思想政治工作

2019-11-08     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  一人一事思想政治工作,是企业思想政治工作的重要内容,也是保持企业和谐稳定的重要途径。企业改革持续深化、员工利益诉求日益多元的当前形势下,做好一人一事思想政治工作尤为重要和迫切。

  要通过强化企业党务政工干部的专业培训和岗位锻炼,让他们成为思想政治工作的内行,成为一人一事思想政治工作的高手,善于把形势任务教育与本单位的实际情况结合,善于把普遍性要求与做好个一人一事的思想工作结合,善于把传统的思想政治工作手段与探索和改进新形势下思想政治工作的方法途径结合,制定出切实可行的工作措施,设计出员工群众喜闻乐见的新颖形式,使一人一事思想政治工作真正做细、做精、做活、做实,做到员工群众的心坎上,发挥出团结员工队伍的“粘合剂”和提振信心的“助力剂”作用。在注重提高党务政工干部能力的同时,还要关心他们的学习、生活和成长进步,要把政工干部队伍建设与经营管理和专业技术干部队伍建设统筹兼顾,让他们有作为、有地位、有成就,切实调动党务政工干部履责担当的积极性和创造性。

  要积极探索和创新使用员工思想动态分析、QQ群、微信群、家访、心理咨询、干部员工结对子等多样化方式与平台,沟通信息,交流思想,疏通表达渠道,准确把握员工群体的思想脉搏,及时捕捉影响和谐稳定的第一信号,增强一人一事思想政治工作的预见性、超前性、针对性、及时性。要通过办好员工食堂、澡堂、图书室、文体活动室等,不断改善员工的生产生活条件,为员工提供舒心、温馨、安心的生产生活环境;通过冬送温暖、夏送清凉、生日祝贺、重大节日慰问以及建立办实事常态机制等,把解决员工的思想问题与解决实际问题结合起来,用心用情用力地为员工群众做好事、解难事,努力解除员工群众的后顾之忧,切实增强员工群众的尊严感、体面感、获得感、安全感、幸福感,彰显企业管理温度。

  要把一人一事思想政治工作与生产经营工作同研究、同部署、同考核,促使每一名领导干部和管理人员都能够把一人一事思想政治工作与日常生产经营等管理工作有机结合,坚持抓生产经营从思想政治工作入手,抓思想政治工作从生产经营出发,有效落实一人一事思想政治工作“一岗双责制”,做到“两手抓、两手硬”,形成全员关注、人人重视、个个用心的“大政工”格局,以深入细致、全面覆盖的一人一事思想政治工作,有效化解员工队伍中随时出现的不和谐因素,为企业和谐稳定发展持续注入蓬勃向上的正能量。(唐宗礼)

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