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胜利桩西作业:抓作风激励党员做表率

2019-10-21     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  今年以来,胜利油田油气井下作业中心桩西作业大队党委通过不断创新载体,持之以恒抓实党员干部作风建设,促进了党员模范作用有效发挥,实现了党建工作与生产经营深度融合,前9个月,全大队生产经营持续保持了稳定向上的好势头,为圆满完成年度目标任务奠定了坚实基础。

  作风关系到党员的形象,一名党员就是一面旗帜。桩西作业大队地处桩西滩海区域,主要担负着桩西属地油区油水井大、小修及新井投产任务,施工区域大部分位于滩海地带,点多、面广、战线长、一年四季与风浪、海潮相伴,施工条件极其恶劣。面对所辖油田油藏类型多、地上地下情况复杂、油藏埋藏深、开发难度大的实际,这个大队党委紧紧围绕保油创效中心任务,以油田开展的“不忘初心使命、深化三转三创”主题活动为主线,积极探索加强党员干部作风建设新举措,引导激励党员干部转作风、树形象、干事创业勇担当。

  推行干部跟班劳动机制。以“不忘初心使命、深化三转三创”为主线,以“跟班劳动找问题解难题”为抓手,出台机关党员干部“3+1”、基层党员干部“6+1”跟班劳动制度,开展跟班劳动写实,并在公示栏内对每名干部跟班情况进行公示。通过推行“3+1”“6+1”跟班劳动制度密切了干群关系,一是主动做思想政治工作,党员干部在跟班劳动过程中倾听一线职工的声音,了解职工的思想动态,协助党支部做好一人一事的思想政治工作,促进了队伍和谐稳定;二是做好安全生产管理,党员干部及时排查发现现场施工过程中存在的安全隐患,治理整改施工现场中发现的问题,不能立即整改的帮助基层制定相应的防范措施,确保安全生产工作平稳运行;三是做好职工内务生活管理,党员干部在劳动之余,根据实际情况帮助基层班组清洁现场值班房,按标准打扫干净,为班组员工提供温馨舒适的休息、就餐环境,提升一线职工的生活质量,自制度实行至今,党员干部共计跟班劳动1600余次,为基层现场解决难题210多项,充分发挥了党员干部先锋模范作用。

  设立“政治班长”。为做好新形势下班组员工的思想工作,每个支部在每个班组设立“政治班长”,由副班长担任,每周向党支部汇报员工思想动态等情况,发挥沟通、桥梁作用,助力党支部及时掌握员工思想动态、起到了稳定队伍的积极作用。作业6队4班“政治班长”杨招给党支部反映员工小吴爱人因病住院,还有两个孩子需要照顾,工作生活很不方便,党支部随即协调人员替班一周,解除了小吴的后顾之忧。到目前,各支部“政治班长”累计反馈员工思想及生活等方面的信息110余条,帮助党支部做员工思想工作260余人次,赢得员工一致好评。

  推行党员责任区“四包三做两争创”。针对作业倒班情况,对党员责任区承包人实施“四包三做两争创”管理模式,“四包”即包形势任务教育,包生产任务完成,包业务技术培训,包员工思想稳定;“三做”即做班组安全生产带头人,做班组质量管理带头人,做科技创新带头人;“两争创”即责任区争创月度星级班组,员工争当月度岗位明星。通过“四包三做两争创”,共评出优秀党员责任区4个,实现从党员“亮点”到全员“亮片”的转变,不断激发党员的岗位工作潜能,带动员工的生产积极性。近日在桩11-斜32井夜班施工中,党员责任区承包人朱京伟在井口一干就是7个多小时,保证了生产任务提前完成,发挥了党员的先锋模范作用。(尹希东)

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