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江汉采服中心“聚心工程”捂热职工心

2019-10-17     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

  江汉油田采服中心清河生产准备队党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,紧密结合队伍发展实际,积极实施“聚心”工程,不断探索推进“促进和谐,推动发展”的有效途径,实现了人心由“散”到“聚”的良好转变,有力地推动了该队生产经营的顺利发展。

  这个队始终坚持“以人为本”的管理理念,积极推行“一线工作日”法,32名党员干部分别与63名职工结成了联系帮扶对子,定期沟通交流。他们把“深入基层察民情解民意”作为落实和服务群众的基础,严格执行“三下”“三联系”等密切群众工作的长效机制,不断完善“周五干部调研日”制度的运行落实,出台了“命题调研”“选题剖析”“问题查找”三种调研方式,明确了“321”调研联系对象(每个队领导每次调研至少与3名职工、2个党员或班组长、1名非在职人员进行联系交流),注重倾听各类职工的呼声建议,使“周五领导调研日”成为察民情、解民意、聚民心的“民声畅谈日”和“问题解决日”。今年以来,该队共深入班组调研12次,与51名基层职工进行了面对面的交流沟通,先后对“如何提升基层干部执行力,规范日常考核管理”等5个职工关注的问题进行了调研,为该队队伍科学管理提供了保障。

  在此基础上,他们不断细化“手拉手、促稳定”队伍分级分类管理办法,对重点岗位人员进行了换岗交流,使职工的经常性教育和经常性管理落到实处。这个队还按照“下基层、进家庭、比作风”的工作部署,要求队领导以身作则,认真落实干部联系职工实施办法,带着感情、带着关怀到班组。通过访民情、听民声,先后为班组解决“净化生活环境”“改善职工倒班楼住宿环境”等民生问题5个,为群众解疑释惑各类问题12个,有效凝聚了职工队伍。(童翔)

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