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工会就是咱贴心的“娘家人”

2018-08-14     来源: 中国石化新闻网
石化新闻

    “工会要想办法为职工解除后顾之忧,做职工贴心的‘娘家人’,让他们快乐工作,健康生活,对企业有家的归属感。”

    这是西北油田雅克拉采气厂工会主席陈中对工会工作的理解。

    西北油田雅克拉采气厂地处被称作“死亡之海”的塔克拉玛干沙漠北缘,生活基地、井站四周是一望无际的戈壁荒漠,在职工值守期间,几乎与外界隔绝。

    如何拉近荒漠与闹市的距离,让职工了无牵挂的学习工作,健康快乐生活?近年来,雅克拉采气厂工会充分发挥桥梁纽带作用,积极打造“文化雅园”,在企业与职工之间架起了一座舒心、暖心、健康的“连心桥”。

    打造舒心之家

    “以后,我们休假再也不用为找车而烦心了。”

    雅克采气厂女工蔚序帆说,以前厂里规定女工休假凑齐3个人可以派车接送站,但到了今年由于退休、调出等原因,女工减少,很难凑齐3个女工一起休假,每次休假都会为找车而烦心。

    今年6月,女工代表利用厂长接访日将这一情况反映到厂里后,受到厂领导的高度重视。后经厂工会协调,问题很快得到解决。

    职工群众的事都是大事。雅克拉采气厂工会,把让职工群众满意作为服务宗旨,除在每年一次的职代会上集中征集职工的意见和建议外,坚持职工代表巡视制度、厂领导下访和厂长、书记接访日制度,倾听职工的意见、建议和呼声,维护职工的参与权、知情权和话语权,让职工有意见有地方说,有困惑有地方讲,有矛盾有地方化解。并推行“阳光厂务”,公开相关信息,畅通民主渠道,激发职工参与企业管理、建设的积极性和主动性,增强主人翁意识。

    今年以来,雅克拉采气厂工会经过多种渠道收集职工意见和建议20多条,全部得到解决和答复。同时,公开各类事关企业大事、职工切身利益的信息50多项、200多次,有效维护了职工的合法权益。

    构筑暖心之家

    “祝你生日快乐,祝你生日快乐,祝你生日快乐,生日快乐!”

    刚刚入职不久的研究生皇甫静静,听着这熟悉的《生日歌》颇有感触:“挺温暖,挺开心。” 她说,像这样十几个人一起过生日还是第一次,让她特别感动。

    原来,厂工会给每个职工都建有《民情档案》,每月给当月出生的职工过集体生日。除送上生日蛋糕和祝福外,在厂内部食堂火锅小屋安排大家聚聚餐,唱唱歌,开开心心过生日。

    其实,在雅克拉采气厂暖心的事还有很多,从订制生日蛋糕过集体生日到慰问生病职工;从健全职工健康档案到帮助困难职工就医看病;从开展“暖心实事”工程到夏送“清凉”冬送“温暖”;从推行“5S标准化公寓”管理到改善食堂就餐环境……每一件都让职工备感组织的关怀和温暖。

    “工会就是咱贴心的‘娘家人’。”雅克拉采气厂职工如是说。

    营造健康之家

    “今日晚上放映电影《复仇者联盟3:无限战争》……精彩不容错过。20时,我们多功能厅,不见不散。”

    每周日,西北油田雅克拉采气厂职工在微信群里都会收到来自“周末影院”的影讯。

    创办于20149月的“周末影院”,根据职工“点播量”轮番上影国际、国产大片,一下子拉近了戈壁与时尚的距离。

    这只是雅克拉采气厂工会丰富职工文化生活的一个缩影。

    今年初,厂工会根据员工兴趣爱好,成立了厂文化体育联合会,将原来13个兴趣小组整合为足球、篮球、徒步健身、书法摄影阅读、乒羽共5个协会,提供经费支持,制定相关管理办法,对活动形式、频次、责任人等做出明确规定,使活动步入制度化、规范化、经常化轨道。同时,筹划举办春节、元宵、三八节、五一节等系列活动,办好“周末影院”“职工书屋”等,极大丰富了职工的业余文化生活。

    厂工会还针对地处戈壁荒漠,职工容易出现心理压力、消极情绪、工作疲劳和抑郁倾向等症状,建立心灵驿站” EAP室配置了VR心理减压仪、心理健康自测仪和按摩椅等设备,为职工提供舒缓压力的休闲场所,并邀请相关心理专家为职工提供心理咨询、心理疏导等,有效缓解职工心理压力,以健康的身心面对工作、生活,受到职工纷纷点赞。

    这不仅拉近了戈壁与外界的距离,更让职工有了家的归属感。

    “只有让职工舒心了,没有了后顾之忧,我们的工作才有意义,职工才能全身心投入到工作中。”陈中说。

    (李有金 郭万江 连鑫龙)

    

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