中国石化新闻网讯（杨建晖）自“双促”活动开展以来，西北油田分公司塔河采油一厂党委真抓实干，通过六大实招促进了干群和谐，凝聚了团队力量，让职工切实从“双促”活动中感受到了组织的关怀、企业的温暖。“双促”活动已经成为该厂推动增油上产工作的发动机，为企业的增产增效提供了强劲的动力。

一是抓好党员领导干部联系点环节，深入推进调查研究。在双促活动第二阶段，首先对《塔河采油一厂党员领导干部联系点制度》进行了完善，并进一步强化了结对帮扶、基层联系点、安全承包点等有效措施。目前，厂队两级领导班子成员开展联系点活动39人次，职工代表谈心120余次，畅通了职工诉求通道，做到了事事有回音，件件有答复。

二是抓好“厂长书记接待日”环节，广泛征求意见。每月最后一天为厂长书记接待日，有集中接待，也可随时接待。接待过程中,厂长、书记分别接访，针对职工在工作生活中遇到的难点、热点问题，厂领导当面给予解答。

三是抓好职工思想动态联席会环节，及时掌握职工思想动态。通过联席会议，集中了解和征集存在的困难和问题，了解职工心中所思所想，现场研究分析职工存在的问题，积极排忧解难，及时解除职工群众心中疙瘩，使采油厂职工思想动态处于稳定并在可掌握状态。

四是抓好面对面谈心环节，深层沟通，查找不足。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管单位、部门负责人之间、党支部书记和每个党员之间，普遍开展一对一谈心谈话活动。通过广泛深入谈心交流，互相征求意见，查找问题不足，开展批评与自我批评，沟通思想，增进团结，形成共识。

五是抓好宣传教育环节，营造主题活动开展的浓厚氛围。充分利用简报、视频新闻、宣传橱窗等宣传载体，广泛深入宣传“双促”活动的目的、意义、内容及活动开展情况，着重报道基层单位涌现出的好做法、好经验。

六是抓好民族团结环节，促进和谐有序。活动开展期间，不仅深入本单位少数民族职工中，了解并解决他们工作生活中的难题，而且先后到驻地轮南镇、轮台县草湖乡开展油地共建联谊活动，向该地83名小学生赠送了书包，并举行了赠红领巾、升国旗等仪式，形成了油地各民族团结的良好氛围。